FonctionsLe candidat retenu sera appelé à enseigner aux trois cycles, à encadrer des étudiants aux études supérieures, à poursuivre des activités de recherche, de publication et de rayonnement ainsi qu’à contribuer aux activités de l’institution.ExigencesDoctorat en littérature.Expérience de l’enseignement de la création littéraire.Dossier de publications.Un intérêt pour la poésie serait un atout.Excellente maîtrise de la langue française.*TraitementL’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.Entrée en fonctionLe ou après le 1 er juin2014.Clôture du concoursLe dossier de candidature, constitué d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ et d’un exemplaire de publications ou de travaux de recherche récents, doit parvenir à l’adresse ci-dessous au plus tard le 4 novembre2013 .Les candidats doivent également demander à trois personnes de faire parvenir une lettre de recommandation au directeur du département à l’adresse suivante:M. Benoît Melançon, directeurDépartement des littératures de langue françaiseUniversité de MontréalC. P. 6128, succursale Centre-villeMontréal (Québec) H3C 3J7Les personnes intéressées trouveront des renseignements sur le Département des littératures de langue française en consultant la page Web à l’adresse suivante: http://littfra.umontreal.ca .* Politique linguistique de l’Université de MontréalL’Université de Montréal est une université québécoise de langue française, à rayonnement international. Dans le cadre du renouvellement de son corps professoral, elle intensifie le recrutement des meilleurs spécialistes dans le monde et s’assure par ailleurs , conformément à la Politique linguistique de l’Université de Montréal [ http://secretariatgeneral.umontreal.ca/fileadmin/user_upload/secretariat/doc_officiels/reglements/administration/adm10-34_politique-linguistique.pdf ] , que les professeurs qu’elle recrute qui ne maîtrisent pas le français à leur entrée en fonction bénéficient d’un programme de soutien à l’apprentissage de la langue française.Privilège de confidentialité des candidaturesLes procédures de nomination en vigueur à l’Université de Montréal prévoient que tous les dossiers de candidature peuvent être consultés par les membres de l’Assemblée des professeurs. Toute personne désirant que sa candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte de recrutement (candidats retenus pour entrevue) est priée de le mentionner dans sa lettre de motivation.Programme d’accès à l’égalité en emploiL’Université de Montréal souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature. Nous invitons tous les candidats à remplir le formulaire d’accès à l’égalité en emploi, disponible à l’adresse suivante:http://www.drh.umontreal.ca/documents/bpe/bpe_paee/formulaire_PAEE_bpe.pdf et à le joindre à leur dossier de candidature. Nous assurons de la confidentialité des informations recueillies qui ne seront utilisées qu’à des fins statistiques pour l’accès à l’égalité, conformément à l’article18,1 de la Charte des droits et libertés de la personne.Exigences en matière d’immigrationConformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, cette annonce s’adresse en priorité aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
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